올해 대기업 사외이사, 관료 출신 늘고 학자 줄었다

대기업 사외이사 장·차관 출신 급증…6년 새 4배↑

[마이데일리 = 황효원 기자] 기업을 둘러싼 대내외 불확실성이 확대되는 가운데 올해 신규 선임된 사외이사는 학자 출신은 줄어들었고 관료 출신 인사가 늘어난 것으로 나타났다.

기업분석전문 한국CXO연구소는 국내 50대 그룹 주요 계열사에서 사외이사를 의무 교체하는 기업 중 7일까지 이사회소집결의서를 제출한 42곳을 분석한 결과 이같이 집계됐다고 10일 밝혔다.

우리나라 자본시장법 등에서는 같은 회사에서 사외이사로 재임할 수 있는 최대 기간을 6년으로 제한해놓고 있다. 2019년 이사회 구성원으로 처음 참여했던 사외이사는 올해 주총 이전에 의무적으로 새로운 인물로 교체하거나 공석으로 둬야 한다.

한국CXO연구소가 42개 기업을 분석한 결과 올해 임기를 모두 채운 사외이사는 56명이다. 후임으로 영입된 인물은 53명이다. SK하이닉스, 두산퓨얼셀, 에코프로비엠 등 3개 기업이 사외이사를 줄임으로써 전체적인 이사회 규모는 약 5% 축소됐다. 올해 영입된 신규 사외이사를 6년 전과 비교하면 교수 등 학자 출신은 2019년 대비 2025년 기준 48.2%에서 38.2%로 10%포인트 낮아졌다. 반면 관료 출신은 12.5%에서 23.6%로 11.1%포인트 상승했다.

특히 고위공직자 중에서도 장·차관급 인사는 2019년 2명에서 올해 8명으로 4배 수준으로 늘어났다.

장·차관급을 영입한 기업은 ▲삼성생명보험(구윤철 전 기재부 2차관 및 국무조정실 실장) ▲삼성중공업(김상규 전 조달청장 및 감사원 감사위원) ▲삼성E&A(문승욱 전 산업부 장관) ▲삼성바이오로직스(이호승 전 기재부 1차관 및 대통령실 정책실장) 등 삼성 계열사가 다수 속했다.

학자 출신 중에서는 재무·회계를 포함한 경영학 관련 교수가 71.4%로 다수를 차지했고, 이공계열 분야 교수는 28.6%로 파악됐다.

여성 사외이사는 2019년 5.4%에서 올해 7.3%로 소폭 증가했다. 현대차, SK바이오팜, 한진칼, LG헬로비전 등에서 여성 사외이사를 새로 배출했다.

오일선 한국CXO연구소장은 "올해 신규 선임된 사외이사 중 약 70%는 다른 회사의 이사회에 속하지 않는 참신한 인물로 채워졌다"고 분석했다.

황효원 기자 woniii@mydaily.co.kr
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