LG전자, 올해 4.3% 임금인상 합의…대졸 초임 5300만원

지난해보다 인상률 0.9%p↓

[마이데일리 = 황효원 기자] LG전자 노사가 올해 임금인상률을 4.3%로 합의했다.

12일 업계에 따르면 LG전자와 노동조합은 평균 임금 4.3% 인상 및 복리후생 개선안에 합의하고 조직별 구성원 설명회와 사내 게시판을 통해 공지했다.

올해 임금 인상률 4.3%는 지난해(5.2%)와 비교하면 0.9%포인트 떨어진 수치다.

사무직 구성원의 경우 지난해 성과평가 등급에 따른 인상률(0~8%)에 직전 4개년 성과 평가에 따른 장기성과 인상분을 더한 임금을 적용받게 된다.

노사는 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임도 종전 대비 100만원 인상하기로 합의했다. 올해 대졸 신입사원 초임은 5300만원으로 책정됐고, 인상된 임금은 3월 급여부터 적용된다.

노사는 사무직 구성원의 초과근로 축소를 통해 구성원의 '워라밸'(일과 삶의 균형)을 개선하는 차원에서 사무직 월 고정급(기본급+고정 초과근무 수당) 산정에 포함되던 고정OT(초과근무) 24시간을 20시간으로 축소 운영하기로 합의했다.

초과근무시간 축소로 줄어드는 고정OT 수당은 기본급에 더해 지급해 고정급 총액은 동일하게 조정된다.

황효원 기자 woniii@mydaily.co.kr
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